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实战复盘|培训事业部召开首期宝武集团职工轮训分析会
日期:2021-09-02 10:36:01  发布人:dgb  浏览量:658 打印本文

重整行装再出发,目标指向最高峰。9月1日,武工职院培训事业部在凤凰山校区召开第一期宝武集团一线员工全员轮训复盘分析会。院党委书记陈英颖参加会议并讲话。

会议由培训事业部高俊岗部长主持。


全体参训的公共课教师、班主任老师、专业课教师、项目负责人、后勤服务人员依次围绕三项内容作交流研讨:工作中有哪些可以固化好做法、发现了哪些需要加强或改进的问题、对后续常态化培训有哪些意见和建议。分析会气氛热烈,大家畅所欲言,从培训项目设计、教师集体备课、课堂设计把控、培训品牌标识、生活后勤保障等方方面面提出了很多切实可行的意见和建议。

据了解,宝武集团第二期一线员工全员轮训将于10月份启动,武汉校区(武工职院)仍然是本期轮训的主力。该校区首期培训工作得到了宝武集团的高度评价。 7月23日到8月3日,来自宝武集团各产业板块和钢厂的193名学员,分成4个培训班,参加了未来工匠成长营和安全标准化研修2个项目的培训。轮训团队注重统分结合、动静结合、内外结合、学研融合,精心策划、贴心服务,全力以赴,圆满完成了整个培训项目。经宝武集团产教融合发展中心组织评价,学员的培训满意度达到98.8%,其中未来工匠成长营项目满意度高达100%。

陈英颖书记首先充分肯定培训事业部团队在首期轮训中的出色表现和复盘分析会前的精心准备,并指出,做完这期项目既锻炼了团队,又培养队伍。复盘是为了迭代更新,做得更好。下一步,我们一要坚持以学员为中心的项目设计理念不动。中关注集团公司的需求、学员的需求。二要为不同地区、不同板块的宝武员工建立连接,建立关系,搭建平台,教学相长,吸收各方面经验,推动“同一个宝武、同一种文化、同一个梦想”的实现。三要打造一批具有差异化优势、持续有用、持续迭代的品牌课程,出一批培训名师。四要不断完善培训工作手册,形成一套规范的培训服务流程。


                                   王有农/文图

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